Técnico Superior de Segurança no Trabalho I Fotovoltaico (M/F) | Centro

 

O dstgroup desenvolve a sua principal atividade na área da Engenharia & Construção, setor que lhe deu origem e no qual é um dos grupos nacionais de referência.

Atento às exigências do mercado, tem vindo a alargar a sua atividade para áreas de negócio sinérgicas com a sua atividade central, nomeadamente Ambiente, Energias Renováveis, Telecomunicações, Real Estate e Ventures, somando competências nas suas diversas empresas, que lhe permite atuar de forma complementar, e cuja diversidade induzida lhe permite abrir novas portas de entrada de negócio para a sua atividade core.

 

Funções:

- Efetuar visitas de verificação e acompanhamento a obras e elaborar os reports necessários;

- Elaborar e implementar planos de segurança e procedimentos de emergência;

- Garantir o cumprimento da legislação laboral e normas de SST;

- Promover e apresentar ações de formação e informação para os trabalhadores;

- Desenvolver e apresentar propostas de melhoria na gestão de saúde e segurança;

- Gestão de acidentes de trabalho (administrativa, prevenção, identificação de causas e reports).

 

Perfil do Candidato:

- Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Segurança, Saúde, Ambiente ou Qualidade ou Curso de Formação Profissional de Técnico de Segurança no Trabalho - Nível VI;

- Título profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho reconhecido pelo ACT;

- Experiência mínima de 1 ano em contexto de obra;

- Conhecimentos na área de segurança e saúde no trabalho, ambiente e/ou qualidade e na implementação de Sistemas de Gestão;

- Conhecimentos nas normas ISO 45001; ISO 9001 e ISO 14001;

- Residência na zona centro do país;

- Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office;

- Carta de condução obrigatória;

- Disponibilidade para deslocações a nível nacional;

 

Competências necessárias:

- Proatividade, Dinamismo e Criatividade;

- Excelente Capacidade de Comunicação;

- Autonomia e Responsabilidade;

- Espírito de Equipa;

- Determinação e Empenho na Concretização dos Objetivos.

 

Condições:

- Remuneração de acordo com experiência e competências demonstradas;

- Formação inicial e contínua;

- Inclusão numa equipa de trabalho jovem e dinâmica;

- Integração numa empresa consolidada no mercado das energias renováveis. 

Coordenador de O&M e Service I Fotovoltaico (M/F) Braga

A dstsolar é empresa especializada na prestação de serviços no setor da Engenharia no âmbito de soluções de Projeto, Fornecimento, Execução, Operação e Manutenção, apostando nas energias de fonte renovável.
Encontramo-nos no roteiro para a neutralidade carbónica, com objetivos e metas bem definidas, no qual pretendemos dar um forte contributo nesta transição energética da nossa economia.

Um Coordenador de O&M e Service, é conhecedor, polivalente e com múltiplas competências no diagnóstico e na resolução de problemas, que mantem e opera centrais de produção de energia, nomeadamente fotovoltaicas, é responsável pela gestão das equipas de operação e manutenção de centrais solares fotovoltaicas, de forma a garantir a máxima eficiência, disponibilidade e rentabilidade dos ativos.

Perfil

- Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica / Engenharia Elétrica;

- Mínimo de dois anos de experiência diretamente relacionada com o setor da energia e instalações de produção de energia de fonte renovável.

- Local de trabalho – Braga;

- Disponibilidade para deslocações em Portugal Continental, para acompanhamento de trabalhos e comissionamentos;

- Experiência anterior na Gestão de Equipas e Gestão de Ativos;

- Experiências em ferramentas informáticas como Windows, plataformas de monitorização e sistemas Scada;

 As responsabilidades:

- O Coordenador de O&M será o elemento que coordena as equipas técnicas, planeamento e agendamento das manutenções preventiva e corretiva, monitorização do desempenho e conformidade com normas e de segurança;

- Gestão contratual e orçamental;

- Coordenação da manutenção preventiva e resolução de problemas de âmbito mecânico, elétrico ou sistemas de controlo e reporting;

- Operar a instalação durante o processo de comissionamento, arranque, encerramento, condições normais e de emergência, de acordo com os procedimentos e instruções operacionais para manter uma operação segura e eficiente;

- Pessoa organizada e que assegure o cumprimento rigoroso de todos requisitos e procedimentos regulamentares de segurança, ambientais e melhores práticas deste segmento de mercado;

Esta posição exigirá viagens obrigatórias agendadas e não agendadas, em Portugal Continental.  As viagens serão programadas, mas poderá haver alturas em que seja necessária uma viagem de emergência;

- Esta posição requer um indivíduo altamente flexível, capaz de se tornar polivalente e de trabalhar num ambiente de equipa, desempenhando várias funções de apoio de equipa;

 

Competências necessárias:

- Capacidade de trabalho em equipa e coordenação de equipas

- Capacidade Técnica no diagnóstico e resolução de avarias

- Capacidade de análise de dados de performance das centrais fotovoltaicas

- Organizada

- Confiança

- Flexibilidade

- Responsável

 

Condições:

- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;

- Formação contínua;

- Outras regalias sociais. 

Business Developer I Energia Solar Fotovoltaica (M/F)

 

A dstsolar é empresa especializada na prestação de serviços no setor da Engenharia no âmbito de soluções de Projeto, Fornecimento, Execução, Operação e Manutenção, apostando nas energias de fonte renovável.
Encontramo-nos no roteiro para a neutralidade carbónica, com objetivos e metas bem definidas, no qual pretendemos dar um forte contributo nesta transição energética da nossa economia.

 

Atualmente a dstsolar pretende reforçar a sua equipa no Departamento Comercial, com a integração de vários Business Developers com as seguintes funções:

·       Prospeção e desenvolvimento da atividade comercial a fim de identificar oportunidades de negócio

·       Contactar e reunir com potenciais clientes, pessoalmente ou remotamente para apresentar os produtos e serviços da empresa e explorar as oportunidades de negócio

·       Identificar e analisar as necessidades dos clientes e adaptar as soluções às mesmas

·       Em coordenação com a equipe técnica, definir solução técnica, apresentar proposta e efetuar a negociação com o cliente

 

Desta forma, procuramos candidatos com o seguinte perfil:

- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Engenharia Eletrotécnica, Energias Renováveis ou área relacionada (não obrigatório);

- Experiência mínima no setor comercial das energias renováveis de 2 anos;

- Disponibilidade para deslocações a nível nacional;

- Capacidade de análise, interpretação e negociação;

- Gestão de relação com diferentes interlocutores e entidades;

- Competências na utilização de ferramentas digitais;

 

Condições:

- Remuneração em função da experiência comprovada;

- Formação contínua;

- Outras regalias sociais.

Encarregado Instalações Elétricas / Fotovoltaico (M/F) – Centro e Sul

 

O dstgroup desenvolve a sua principal atividade na área da Engenharia & Construção, setor que lhe deu origem e no qual é um dos grupos nacionais de referência.

Atento às exigências do mercado, tem vindo a alargar a sua atividade para áreas de negócio sinérgicas com a sua atividade central, nomeadamente Ambiente, Energias Renováveis, Telecomunicações, Real Estate e Ventures, somando competências nas suas diversas empresas, que lhe permite atuar de forma complementar, e cuja diversidade induzida lhe permite abrir novas portas de entrada de negócio para a sua atividade core.

 

Perfil do Candidato:

 

- Escolaridade obrigatória;

- Formação na área da eletricidade;

- Mínimo de 3 anos de experiência como encarregado em empreitadas elétricas no setor fotovoltaico;

- Capacidade de identificar soluções construtivas;

- Carta de Condução;

- Disponibilidade para deslocações em Portugal;

- Disponibilidade para deslocações em Portugal - preferencialmente zona centro e sul do país; 

 

Competências Necessárias:

- Apoio na gestão atempada de equipamentos e materiais.

- Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e flexibilidade;

- Fácil adaptação a ambientes de pressão;

- Resiliente;

- Capacidade de trabalho em equipa.

 

Condições:

- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;

- Formação contínua;

- Integração em equipa jovem e dinâmica;

- Seguro de saúde e outras regalias sociais.